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园务工作计划

作者：不明来源：www.pccode.net 整理发布时间：2007-1-13 10:17:42 发布人：wongrs

以我园第三次全教会精神为指导，进一步落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，依法治园，强化管理，创新教育，特色办园，提高效益，探索效益，探索幼儿教育新路子。加强学习，提高工作人员的政治思想，业务素质，促进本园保教质量上一新台阶，促进幼儿身心全面和谐的发展。
一、根据上级教育，行政和主管单位的批示以积极开拓的精神，结
合本园实际研究适合市场经济，有利于幼教发展和本园管理的思路，增强全体工作人员的危机感和紧迫感，从而自觉，主动地开展工作。
二、加强本园信息化管理工作，以教育信息化推动教育现代化，使
本园教育与时代接轨。
三、大力推进素质教育，保教工作稳步迈上新台阶
1、进一步深化贯彻《规程》，提高认识，积极推进素质教育，落实保教结合的原则，强化教育目标意识，加强“四结合”特色以及活动课程的改革和研究，努力营造“精品”活动；
2、完善幼儿教育评价体系，发挥教育评价的导向性功能，提高幼儿教育的整体效益；
3、灵活选择教学方法，努力提高教学质量，以科组为单位进行教学研究活动，做到人人参与，人人深入，人人成功，人人得益的良好循环。
四、加强教职工队伍的建设，提高整体素质
1、加强技能技巧的训练，重视教学基本功的练习，积极参加继续教育和对口专业的深造。
2、加强师德教育、政治学习，提高服务质量，遵守规章制度，严禁体罚和变相体罚。
3、加强理论学习，用专业理论指导教育科研改革，提高业务能力。
五、严格执行卫生保健制度，抓好卫生保健工作，注意发挥保健医
生的才能，与班级保教工作紧密结合，使任务目标真正落到幼儿身上，促进其身心健康发展。
六、进一步抓好总务后勤工作，为保教工作提供便利和良好的工作
环境。
1、根据需要，增添教育，生活设备。
2、做好园内环境的美化和绿化工作，加强管理，充分利用自然环境对幼儿进行教育。
3、严格执行财务管理制度，财务人员做到日清月结，合理使用资金，及时向领导汇报经费收支情况，做到计划开支。
4、加大力度开展安全教育，落实各项安全管理制度，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。
5、伙房人员要进一步钻研烹调技术，更新早点，午点花样，做到粗细配搭，色香味营养俱全。
6、发挥膳食委员会作用研究食谱、监督，膳食的运作，改善伙食。
七、竖立大教育观，多渠道多形式开展家长工作，提高家长素质。
1、依靠家长委员会，家长学校广大的骨干家长，办好家长学校，采用集体与个别的形式，提高家长素质。
2、积极发动家长参加家庭美德建设活动，学“三优”活动，为幼儿营造温馨和协的家庭气氛；
八、发挥党、团、工会的作用，为广大教职工谋福利，为幼儿园的
进一步发展奠定坚实的基础。
各月安排：
二月份：
1、重温各项规章制度和岗位责任制，进行师德教育，讨论师德的具体要求，广泛开展“校园拒绝邪教”的活动。
2、以《幼儿园工作规程》为指导，制定班培养目标，月计划、周计划、日计划等。
3、编排和学习新学期早操，检查各项计划的可行性及开展情况。
4、召开新学期家长委员会会议和家长会。
5、安定情绪，加强班级常规教育。
6、期前的磅重、量高。
7、“五.四”“六一”系列活动的设计、筹划安排工作。
8、政治学习：法轮功的危害性；
9、组阁本园合唱队（幼儿、教师）
10、整理上期末教师考核活动设计方案，选送教办。
11、参加消防知识培训班。
12、针对本园安全、消防、卫生方面的存在问题进行整改（2月15
日前）
三月份：
1、检查环境，活动区的建设情况，各级观摩后全园性观摩（重点在材料投放，窗户美化。）
2、加强春季消毒，防病工作，做好清洁、卫生工作；
3、加强幼儿的一日生活的管理，进行春季特征教育学雷锋等活动；
4、加强体育锻炼，保证户外活动时间，继续进行球类活动；
5、各班级开展合唱练习活动，以及庆“六.一”节目的报名排练工作；
6、开展教研活动进行专题理论学习；
7、教师技能技巧大赛的前期准备工作；
8、早操比赛；
9、组织“三.八”活动；
10、全园幼儿驱虫。
四月份：
1、各级进行合唱比赛，卡拉OK比赛。
2、教研活动。
3、幼儿全面体检。
4、早操抽查。
5、招生工作。
6、出版第四期《新蕾》
7、进行教师技能技巧大赛的初赛和决赛工作。
8、等级幼儿园经交会。
9、园长任期满述职报告会。
五月份：
1、结合节日进行节日教育。（“五.一”劳动节，“五.四”青年节、母亲节）；
2、进行“母子同乐”开放日活动；
3、教研活动；
4、检查和开展庆“六.一”系列活动的节目；
5、幼儿膳食营养调查活动；
6、评选“好园丁”、“好家长”的活动；
7、参加全国语文“四结合”第五届经验交流会；
六月份
1、夏季特征教育，开展游泳活动加强安全教育；
2、抽检各班幼儿身心发展情况；
3、大班加强幼儿入学准备工作；
4、教师课例考核活动；
七月份：
1、保育、后勤人员考核。
2、评价幼儿身心发展情况，期末各项常规工作。
3、制定下学期计划，调整培养目标，编排早操。
4、人员的聘任、分流、工作分工安排。
5、家长委员会会议。
6、大班毕业典礼活动。
7、收集论文、笔记。
8、清点财产、资产、资料归档。
9、新生编班工作。
10、各类人员、各组总结工作。
（说明：工作变动，以实际安排为准）

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