企业依法制订规章制度是企业内部“立法”，是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一。企涤Φ弊畲笙薅鹊乩煤托惺购梅筛秤璧恼庖蝗ɡ厦鞯钠笠刀伎吹搅苏庖坏恪?!-- InstanceEndEdi -->但实践中我们仍很遗憾地看到大量企业并未对此予以充分的重视，他们认为反正有国家法律、法规，出了事按国家法律、法规处理就行了。其实不然，国家法律、法规是大法，不可能针对某个单位具体情况，相对比较概括、原则，而企业的具体情况千差万别，需要的是更准确详尽、可直接运作的规范。
成功的企业多制度，其效果是使企业运作平稳、流畅、高效，并可基本上防患于未燃，使企业不战而屈人之兵，不得不战时则也可使企业尽作有准备之战，胜券在握。
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| 作者：不明 来源：www.pccode.net 整理 发布时间：2007-1-14 20:36:27 发布人：wongrs |
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